的认识，团队成员的素质和整体的战斗力都远远的超过了梁荧的预期。不过他更关心的是团队成员的忠诚度问题，目前的团队里，可能大多数人都只是为了利益或者说带着一定的个人目标而聚集在一起，但是如果能从中挑选、培养出几个高度忠诚，能成为嫡系队伍的人才，为以后的长足发展提供人才保障，那可就赚到了。
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