能产生不利因素的可能，从根子里骨子上保证整个公司上下职场环境的干净，纯洁。
人心是经不起考验的，再强调一遍。
最好的制度就是最大可能的去除那些可能产生考验的环节，不给任何人滋生什么念头的机会。慢慢大家习惯了这种方式也就好了。
鲁讯说过：先前是对付别人，于是胜利，现在要割除自己的弊端了，这是万万不能的。
其实说白了也就是这么个道理，人都是利己的，都是严于律人宽以待己，所以想要制约的最好办法，就是不要让人面对考验。
话说先生确实是一代巨擘，百年前就已经把人心世事看得一清二楚，所说过的话甚至会让现代的一些人物惶恐。
所以就从课文里去了，从书籍上去了，慢慢不敢再提。