人才，布局未来的光伏产业。”刘方老老实实地道。
何之重对光伏科技不了解，但他知道刘方既然去布局的，肯定是很重要的产业，也就没说什么。
“方方，上都市制药厂一直不景气，在我作市长的时候，就是一个头疼的国有企业。对此，你有没有什么办法？”
“一个办法是拍卖出售国有资产，变不良资产为良性资金。二是寻找有力的管理者接手整个厂子的管理。”
何之重神色凝重地看着刘方。寻找有力的管理者谈何容易啊，谁不想这么去解决？可对人的鉴别最难。之前已经换了几波管理者了，结果怎么样？
“如果是拍卖出售的话，那人员怎么办？”
“这个就没有办法了，这得看新老板的想法了。如果是我接手的话，最起码的，肯定要留一部分技术骨干和专业人才，对于混日子的人就要打发出去了。如果市委市政府给一定的政策，我也可以对家庭生活困难的、家里只有本人有收入的都留下来，每年签订工作合同。”
“不瞒你说，经过资产评估，现在这个厂子已经是资不抵债了，厂子资产80余万，外债已经达到了140多万了，这还有人拍卖吗？”何之重问道。
刘方也认真地回道：“当然要看情况，要看留下的资产是不是优良资产，技术专家和技术工人是不是业务熟练等等。人才也是很大的一块资产，只不过他往往是无形的。”
何之重点点头，叹了一口气。
“好了，不说这个了。”何之重觉得这个话题有点沉重。