话分两头，松珠在富贵村悉心教授孩子们知识的同时，萧贵也在岳安县进行着自己的人生历练，在村官的岗位上他历练着，就在这三年里，萧贵见过了许许多多的细小事情，也接触了许许多多形形色色的人物，他一边干着村官的生活一边慢慢融入当地人的生活，当然更多的事情就是对于人生和将来的思考，踏龙帮的大小事情交给他们处理，萧贵也在岳安暗自培养自己的嫡系，这批人人数并不多，有陈超，也有当初安排暗中保护萧春水的万涛，还有一些萧贵在帮中发现的，这些人有一个共同的特点就是年轻，并且对萧贵的忠诚度丝毫不低于李铁汗，这些人的功夫也算入门，萧贵在闲暇之余暗中教授这些人功夫，并且平时在影子的监督下，功夫是突飞猛进，一日千里，当然当初派往阳石镇保护萧贵的的四大堂口的人已经化整为零在岳安县扎下营寨，按照萧贵的意思，不能掺和岳安当地的黑道格局，不过可以在岳安发掘人才为踏龙帮所用。
萧贵在阳石镇的工作岗位也从党政办到综治办，到信访群工，乃至在计生民政等办公室，所谓的多岗锻炼其实是乡镇一级领导见人手不够或者是手下干部能力有限让这些大学生多为政府分忧，可是在待遇的差异化下，很多大学生村官心中都有一种不甘和无奈，很多人在工作了一段时间之后选择了考走或者是自动离职，大学生村官很大一部分都被留用在乡镇一级，不下村的村官比比皆是，下村的村官也有，可是就算到得村上也没有什么作为，一些选择自主创业的村官在村上承包了土地种菜或者是搞养殖，可是在寻求政策支持的时候也是一头雾水，和萧贵一起的一个村官也和人合伙办起了蔬菜种植基地，可是在寻求贷款的时候和政策咨询的时候，得到的答复是政府扶持的项目必须是规模以上的企业和项目，规模小的也不是得到支持的可能，那就是先做上规模之后再来申请，慢慢的乡镇一级的大学生村官考走的越来越多，萧贵也是考务大军中的一员，只有和大家一起行动，才不会被大家孤立和打击，这是萧贵在机关里学到的第一个道理，想当初自己在踏龙帮的所作所为就是自己的高姿态导致与帮中兄弟的疏远，只有进到队伍中去才能最真切的了解下面人的心声。
多年努力下，很多大学生村官的努力也是付诸流水，考试一次不进，慢慢养成了消极上班的现象，乡镇上领导多次明文规定村官必须和乡镇干部一样每天按时上班签到，可是这样的效果并不见好，因为乡镇一级的干部懒散惯了，乡镇干部坚持不了一周又是老样子，村官也是依样画葫芦，好好一条规定终究夭折，乡镇领导也明白这个道理，最后也是不了了之。
乡镇上机关里的矛盾历来都有，归根道理矛盾的根源就在礼仪的分配和工作的分配不成正比。最开始的矛盾是公务员编制的和事业干部之间的矛盾，一个办公室领导岗位基本上都是公务员，办事员都是事业编制，只有年纪大的事业编制，没有年轻的不是领导干部公务员，办事的时候总是事业编制在前，公务员很多时候不做事或者是做事很少，但是在分配利益的时候公务员往往又比事业编制的多那么几分，长期下来，形成了一种大家都懂却都不说出口的矛盾。
当然当大学生村官来到乡镇机关之后，一切都发生了改变，首先是称呼变了，政府里清一色的“主任”，不是领导干部的事业编制人员统通被冠以“主任”的头衔。第二事业编制的遇到很多事的时候再也不是冲在第一了，而是新来的大学生村官。所以村官的到来带来了事业编制人员的春天。可是一切的不甘愿又再次转嫁到大学生村官身上，慢慢地大学生村官与乡镇干部之间的潜在矛盾摆上了台面，貌合神离一般的关系很微妙。很多事，开始的时候村官都会因为自己是年轻人抢着去做，到后来的领导不点名安排是没有人去做的，以前有事会向领导请假之后再做，到后来遇事先做，没有人过问就不了了之，如果领导查岗问起，就说自己在看书复习准备考试，毕竟最开始的村官政策是村官岗位上工作三年后每一年考公务员的时候加两分，可是就在萧贵他们进
入村官岗位之后，村官考试公务员加分政策却戏剧化的变化了，最开始萧贵与人事局签订的合同上明文规定加分的条款，可是一年后的改变却没有丝毫的其他说明，把加分改为定向名额，把加分和社会考生竞争的优势全部转嫁到村官自己内部竞争，这也让很多村官都很无奈。一晃三年的时光，萧贵自认为在这岗位上也得到了自己之前得不到的东西，于是萧贵选择了辞职，离开岳安萧贵准备回到踏龙帮，相信三年的时间踏龙帮的稳步发展也已经足够了。自己在岳安发展的几个亲兵也该让他们露两手出来了。
很快萧贵在岳安县办理了辞职手续，并且在走之前他去拜访了一下代望生兄弟，表示对他的关注表示感谢，希望有机会能加强合作，在萧贵的默许下，代望生兄弟已经在MY开始了自己的地产计划，所以萧贵的到来给代家兄弟带来了意想不到的收获，这兄弟二人虽然是大老粗出生，可是在江湖上混迹多年，知道感恩图报的，萧贵离开的日子已经定下，他谢绝了代望生兄弟的欢送宴以及代望生精心准备的