第 387 章 成立军宪部——制订双主官制度。

刘镇庭稍作思量后,缓缓讲道:“第一,增设直属总参谋部的炮兵司令部与装甲兵司令部。”

“术业有专攻,如今各部队炮兵分散配属,难以形成集中火力。”

“装甲部队,又将是未来攻坚的主力,也要早做准备。”

随即,详细的说道:“炮兵司令部组建后,我计划筹建 6 个独立重炮旅。”

“每个独立重炮旅下辖两个团 —— 一个 18 门制的施耐德 155mm 重炮团,一个 36 门制的施耐德 105mm 重炮团。”

北平演习时,六十四师炮兵团的105mm火炮,是临时配属的。

主要是为了震慑各势力,便于豫军抽出时间整编。

目前来说,豫军还做不到给每个师,都配备这么多重炮。

而且,师级单位配备大口径重炮,也不方便随军作战。

正常情况下,每个师的炮兵团,都是 36 门75mm山炮,这样也便于跟随部队机动。

顿了顿后,刘镇庭继续说道:“装甲司令部,我计划组建三个独立装甲旅。每个旅,下辖一个 50 辆坦克的坦克团,暂时配备英国维克斯B 型坦克,两个 80 辆豫军自制装甲车的装甲团,再加一个后勤营,保障油料、弹药供应和修理、维护。”

(坦克方面,后续北婆罗洲拿下后,造出来38t再补进去)

“先生想必清楚,未来战争,装甲部队就是攻防的利刃,必须提前布局,形成规模。”

对于刘镇庭提出组建炮兵司令部的建议,蒋方震点点头表示赞许。

紧接着,刘镇庭又说了第二条:“第二,将现有后勤处升格为后勤部。”

“如今,我豫军总兵力近三十万,遍布豫、陕、天津多地,后勤保障堪称重中之重。”

“单纯的后勤处已难以应对繁杂事务,必须扩大后勤部门,并细化分工。”

“后勤部下设财务处、军需处、装备处。”

“财务处负责军饷发放、经费核算。”

“军需处分管粮草、被服、药品,保障官兵衣食住行。”

“装备处负责武器采购、维修、兵工厂协调,确保装备供应充足。”

“每个处下面再细分科室,比如军需处分设采购科、仓储科、运输科,权责明确,效率才能提升。”

蒋方震没想到刘镇庭考虑的这么细致,连连颔首,赞许道:“没想到,少帅考虑的如此全面。”

“三十万大军的后勤,确实需要这样一套完善的体系支撑,我认为可行!”

眼看蒋方震认可了自己的两条建议,刘镇庭趁热打铁继续说:“第三,组建军宪部,直接归属总司令管辖,专职负责各级单位的军纪监督。”

刘镇庭话音刚落,蒋方震便皱了皱眉,下意识说道:“军宪部?难道是军法处与宪兵司令部的结合体?负责军法执行、维持军纪?”

刘镇庭摇了摇头,解释道:“不!这军宪部,是我思虑良久的新部门!我打算在我豫军各部,实施双长官制!”

蒋方震一脸惊诧,不明白刘镇庭这话是什么意思。

在蒋方震疑惑中,刘镇庭一脸严肃的说:“要想部队不生变,就必须制衡部队主官的权利!最好的办法,就是分权!”

“分权?”蒋方震惊讶的说。

刘镇庭重重地点点头,继续说道:“是的!成立军宪部后,军宪部设军宪总长一名,与总参谋长同级,直接受总司令统辖。”

“而后,在各级作战单位,设置与主官同级的岗位。”

蒋方震微微颔首后,沉声说道:“与主官同等级?我大致明白了...”

刘镇庭参照神秘势力和果党军代表的制度,详细的划分为:军、师一级,设军宪主任,与军长、师长同阶。”(简称主任)

旅、团一级,设宪督导员。(简称督导)

营、连一级,设军宪执训员,(简称执训员)皆与对应军事主官同等级别。

讲述了自己的想法后,刘镇庭加重语气说道:“关键在于权责划分,各级军宪代表,首要职责是监督军纪 —— 上至军长师长,下至普通士兵,若有贪腐、违纪之举,军宪代表有权直接向上一级军宪部门汇报,不受同级主官和上一级军事主官干涉。”

“其次,协助军事主官管理部队生活事务,比如伙食、住宿、医疗卫生,同时监督官兵思想动态,凝聚军心。”

顿了顿后,特意强调:“但有一条底线 —— 军宪部门在军事指挥和训练上,只有建言权,绝不能干涉主官的指挥权和训练计划。”

“若军事主官阵亡,由副职接管指挥,军宪负责人不得越权。”

“除此之外,所有军宪代表本身也是战斗员,必须与部队共同训练、共同参战,不能搞特殊化,更不能成为脱离战场的‘监军’。”

“而且,军宪也属于军官,同样授予军衔。”

“并且,军宪主官和军事主官之间,可以相互调职。”

这番话出口,蒋方震彻底愣住了。

他没想到,刘镇庭竟然设计了这样一套 “双主官制度”。

同等级监督,却不干涉军事,既保证了监督力度,又守住了指挥底线。

他的脸上浮现出深深的吃惊,眉头紧锁,手指无意识地摩挲着下巴,显然在快速消化这一全新的建制理念。

“少帅,这……” 蒋方震迟疑了片刻,神情凝重的问道:“同等级监督主官,会不会引发权力冲突?”

“军宪代表类似于古代的监军,若有人滥用职权向上级汇报,会不会扰乱部队秩序?”

刘镇庭早有考量,从容的回应道:“先生顾虑不无道理,

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