应职级序列为S序列，级别从 S3到S11。
像林晚晚这种刚转正的，就属于S3级别。
按照正常的流程，每位员工都会在年末进行一次彻底的评估。
如果各方面表现良好，就能申请升级。
按照林晚晚的了解，只要级别到达S6，就有机会被平级调到字节跳动。
这就意味着，按照流程最快三年她就有机会被调进字节跳动。
虽然调任到母公司，工资上不会有太大的提高。
但是年末的分红，以及各种期权奖励，都将会极其丰厚。
按照张景茹之前透露的信息，她之前的顶头上司就是S6被调到字节跳动后。
收入直接从原本的年薪20万，变成年薪100多万。
虽然现在有了金手指，不过面对年薪百万的诱惑，林晚晚还是非常期待的。
毕竟，她这个金手指的不确定性太大了。
想纯靠金手指获利并不现实，这也是她为什么一直没有离职的原因之一。