们是完全够用了，因为这里的35平米指标是套内面积，是没有所谓公摊面积的。
过渡期的资源本来就有限，只有已婚且有孩子的家庭才能选择中大户型。
在已婚有孩的家庭中，也有对应的指标，一胎家庭只能申请65平米户型，二胎家庭75平米户型，三胎以上家庭可申请100平米户型。
之前是一胎，后来又生了一胎的家庭，随时可以申请75平米户型房子。
搬家就是完事了，虽然麻烦但也只是麻烦那么一两天时间而已，房子不是他们的个人资产，随时可以搬家，国家会提供足够的住房资源冗余来调度。
至于会可能出现有些人利用职务之便，让本来有钱的人也住进这些失业保障住房里情况。
这不是技术上的问题，也不是机制的问题，因为机制都是人来制定和执行的。
是决心的问题！
真要解决这个问题，决心到了，是不可能有人敢占用这一块的资源。
对此，陆安倒也不担心这个问题，因为形势到了这个节点，决心是一定会跟上的。
……
过了一阵子，梁伟明看向陆安说道：“陆安同志，关于机器人的成本，目前能打到多低的价格？”
劳动型人形机器人是整套逻辑的最底层支撑，逐渐由机器人取代人工，成为从事劳动生产的主力军，所以机器人的成本至关重要。
陆安沉声说道：“这里我交个底，我能把出厂价格压到15万元人民币左右。”
听到这一答复的梁伟明不由得精神大振，“哦？那太好了！”
这比上级给他的信息还要超预期，因为之前陆安说有信心把机器人的价格打到20万元以下。
“能把出厂价格压低到这个数，就算机器人收取专项附加税，企业主也照样会采购让机器人上岗。”梁伟明转而笑道，紧接着他看向陆安补充道：“不过元界智控还有利润吗？”
闻言，陆安点点头微笑着说：“有的，只是不高，规模化供应后，能有2到3个百分点的净利润，已经够了。”
毕竟所有的劳动型人形机器人都是从元界智控提供，直接形成了无比强势的高壁垒垄断效应，陆安当然不会在这方面拿太多的利润。
哪怕是只拿两三个百分点的净利润，都是非常赚钱了。
可以参考沃尔玛集团，这家企业的利润率不高，但照样是世界上最赚钱的集团企业之一。
末了，梁伟明询问陆安：“元界智控什么时候能为市场提供劳动型机器人？”
陆安言简意赅：“最迟今年下半年，快一点四五月份。”
听到这话的梁伟明自顾自地点了点头，说道：“你这边的效率这么快，市里也该要加速进度才行了。”
接下来，双方交谈了十来分钟，梁伟明提出后续他要组织一批嘉宁市的地方企业主前往元界智控调研参观其劳动型人形机器人。
陆安自然是欣然答应，并且约定时间就在一周后。
会面结束，陆安进入他专车返程回家。
“给付晨打声招呼，一周后会有一批企业主来公司参观劳动型机器人，准备几个演示场景，即刻前去筹备。”车里的陆安对着坐在旁边的灵曦吩咐，说完便闭目养神。
“好的。”灵曦当即联系付晨，并将陆安的要求传达过去。
与此同时，另一边梁伟明也选出了一批嘉宁市的企业家，受邀者全都无一例外答应前去参观，当然这趟行程是有保密要求的，这些参观的企业主不能泄密。
……
时间很快就来到一周后。
今天，梁伟明亲自牵头组织了一批嘉宁市各相关行业的头部企业家、工厂主，前往元界智控新总部开展了一次低调的参观调研活动。
这些企业主当中，有经营着数千人规模的电子加工厂的张总，有开了十几家连锁餐厅的李董，有掌管大型物流仓储的王经理。
还有从事服装制造、塑料制品等传统行业的老板们。
他们已经提前获悉元界智控将要推出劳动型人形机器人产品，对于“机器人取代人工”这个事，他们既期待着其带来的效率提升与成本控制，又担忧其技术的成熟度与价格。
尤其是价格因素他们最为敏感，毕竟小元机器人的售价接近80万，这绝对是令人望而却步的价格，还不如用人。
到了下午16时许，陆安穿上了一身简单的深色工装，带着梁伟明以及一众随同而来的嘉宁市企业主们到达准备好的演示场地。
陆安没有过多进行寒暄，想来梁伟明组织他们的时候已经有所招呼了，于是直接切入正题。
“诸位，欢迎来到元界智控。”陆安的声音从容淡定，目光扫过在场的每一位企业主，“我知道，大家最关心的是机器人的成本、效益、以及能否解决实际问题。”
“今天我们不谈遥远的概念，只说眼前即将投入使用的解决方案。”
陆安旋即侧身，指向场地身后灯光亮起的区域。
几个造型与小元机器人有七分类似，但也能明显看出不是同一款机器人产品。
其线条更为硬朗，结构更强调耐用性和负载能力，它们的“面部”同样是简约的LED光带。
“这是我们元界智控基于‘小元机器人’平台衍生的，并深度优化开发的劳动生产型人形机器人。”陆安向众人简单介绍道：“它继承了部分小元机器人的核心技术，譬如多模态环境感知系统。”
“但在设计上，我们进行了针对性强化。”
“增强了关节和骨架的负载与耐久，优化了电源管理系统以适应长时间连续工作，并且，最关键的