工自入职以来，其工龄、学历背景及工作表现会定期接受评定，所获职级逐年递增，对应的资历工资部分也随之增长。
这里的“年功”并不仅仅指年龄、文凭或在公司服务的年限，更涵盖了在长期工作中逐步掌握并积累起来的、符合企业需求的个人技能与业务熟练程度。