校之间要进行师资流动，将多余的老师分散到生源较多的学校。
其次，对教师的薪资体系重新核定，加入绩效考核机制。
不仅要看教师的工龄、职称、岗位级别，还要看教师的实际能力、付出。
最后，重点培养年轻老师，跟外界多交流，让年轻教师有更多机会……”
欧锡业眼神露出凝重之色。
“有点意思！这样吧，我会将你的想法，拿到本周常委会进行讨论！”