星月传媒公司，主管办公室。
周建军坐在电脑前，看着屏幕上老板发来的那一句句话，眼眶微微发热。
虽然隔着屏幕，但他仿佛能感受到老板字里行间那种坚定的、温暖的、却又充满力量的情绪。
“一个双向奔赴的乌托邦……”
“让每一个打工人，能够过上幸福、有尊严的生活……”
周建军低声重复着这两句话，心里涌起一股难以言喻的感动。
他在职场摸爬滚打这么多年，见过形形色色的老板。
有的精明算计，有的画饼充饥，有的严苛冷漠，也有少数还算通情达理的。
但像自家老板这样的……
真的是独一份。
不是装出来的仁慈，不是算计后的施舍，而是一种从骨子里透出来的、对“人”本身的尊重和关怀。
老板是真的把员工当人看，而不是工具。
“能遇到这样的老板……真的是我这辈子最大的幸运。”
周建军喃喃自语，用力眨了眨眼，把那股涌上来的热意压下去。
他知道，现在不是感慨的时候。
老板交代的任务，必须尽快完成。
他深吸一口气，收敛情绪，拿起手机，先给张伟发了条消息：
“张伟，老板已经同意合作方案了。”
“福利标准按照公司总部执行，吴峰只占干股分红，不参与管理。”
“你准备一下，这两天就要开始忙了。”
发完这条，他找到吴峰的号码，拨了过去。
电话响了几声，接通了。
“喂？周主管？”吴峰的声音传来，带着一丝期待。
“吴峰兄弟，是我。”周建军的声音很温和，“我刚跟老板汇报完，现在跟你通个气。”
吴峰那边立刻来了精神：“这么快？周主管，怎么说？”
周建军清了清嗓子，开始转达：
“首先，我们老板同意合作了。”
“关于你提的那两点，老板也都答应了。”
他顿了顿，继续说：
“第一，你占干股分红，不参与具体管理，这个方案老板认可。”
“第二，关于员工福利标准……”
周建军的声音认真起来：
“我们老板坚持，新公司还是要以员工为本——这是老板的原话。”
“提升员工的幸福感，是他一直要做的事情。”
“所以福利标准，不变，还是按照星月传媒的规格来执行。”
电话那头，吴峰听完，非但没有意外，反而哈哈笑了起来：
“周主管，这点我猜到了！”
“说实话，我愿意跟贵公司合作，想认识你们老板，最大的原因……就是这一点！”
他的语气里带着敬佩：
“你们老板的格局，就在这里！”
“有句话怎么说来着？‘安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜’！”
“我吴峰是没那个能力，我要有，我也愿意这么干。”
“现在贵公司给了我这么一个机会，能参与进来，我是真的很高兴，很愿意！”
周建军听着吴峰这番话，心里也有些触动。
看来吴峰是真的看懂了老板的格局，也是真的被这种格局打动了。
“除了这个，”周建军继续说，“我们老板还特意交代了一件事。”
“他说，在新公司里，员工的福利、节假日补贴、保障基金这些额外支出……”
“不从你的分红里扣，全部由他个人负责。”
“也就是说，吴峰兄弟，你虽然不参与公司的具体运营，但你拿到的分红，是实打实的纯利润，一分不少。”
这话一说出来，电话那头的吴峰愣住了。
过了好几秒，他才反应过来，赶紧说：
“周主管，这……这怎么行呢？”
“咱们既然是合作，虽然我不能像你们老板那样投入那么多，占那么多股份……”
“但我好歹也占20%、30%的股份，那于情于理，公司员工的福利，我这个当老板的，都应该承担一部分啊！”
“怎么可能全让你们老板一个人出？”
“没这个道理！”
吴峰的声音很认真：
“这一点，我吴峰这点魄力还是有的！”
周建军听着，心里对吴峰的评价也高了几分。
这个人虽然想抱大腿，但做事有底线，不是那种一味占便宜的小人。
“吴峰兄弟，你不用这样。”周建军笑着说，“我们老板也考虑到了你的情况。”
“你前期投资那么大，铺了那么多摊子，已经花了很多钱。”
“现在又完全放权，不插手管理，只占那么少的股份……”
“于情于理，我们老板都觉得，不能占你便宜。”
“所以就按老板说的方案来吧。”
他顿了顿，问：
“你那边要是觉得没什么问题的话，咱们最近两天就把具体合同敲定，你看怎么样？”
电话那头，吴峰沉默了几秒。
最后，他长舒一口气：
“好，周主管，那就按你们老板说的办。”
“这样，明天咱们就把合同敲定，我今天晚上回去准备一下材料。”
“你看有问题吗？”
周建军：“没问题。”
吴峰：“好，那周主管，我先挂了，明天见。”
“明天见。”
……
挂断电话，吴峰坐在自己办公室的老板椅上，脸上露出了复杂的表情。
有高兴，有期待，但也有一丝……忧愁。
高兴的是，终于和星月传媒达成了合作，和那位神秘的老板搭上了线。
虽然还不知道什么时候才有机会见一面，但能搭上线，就是好的开始。
期待的是，这两个项目的前景。
有星月传媒那种“不计成本”的投入，有那种对员工极致的关怀和福利，再加上自己前期打下的