光，自己想知道的内容就在这些页码上。
立刻一条条对照过去，洛同看到这些内容全部集中在如何处理员工心情上。
【优秀员工有自己的想法，但也容易走进牛角尖，这个时候就需要顺着对方的想法行事，并在必要时刻扭转对方的想法。】
【当员工有心结的时候，需要对症下药，一味地否定是不对的，不如换个角度肯定他，这样会有奇效。】
看到这句话，洛同豁然开朗。
不愧是陈总，果然早有准备！
中午一更，下午继续。