能享受更多的自由时光，然而事实并非如此。实际上，我每天清晨七时就得早早起身准备当天的授课内容，一直忙碌到深夜时分才结束批改学生们提交的课程设计作业；每逢周末假日，不是埋头于实验室里搞研究实验，就是奔波于各类教学培训活动之间提升业务水平。仔细算算看，我的实际工作时间远比你们那些需要固定坐班的人长得多呢！就拿这次即将到来的寒假为例吧，当你们可以悠然自得、毫无牵挂地欢度假期的时候，我又该做些什么呢？
一方面得精心筹备好下学期将要教授的两门全新课程，另一方面还必须全力以赴赶写出一篇高质量的核心期刊论文以满足学校的要求。此外，学院方面更是贴心地为我们安排好了一系列在线形式的科研能力培训课程，并规定每日都需完成打卡学习任务。所以说啊，对于像我们这样的教师群体而言，所谓的寒暑假期不过是将办公地点从校园转移至家中罢了。”
他稍稍停顿了一下，然后将视线缓缓地移到了公告栏上那张关于职称评定的通知上，眼眸之中流露出深深的无可奈何之意：“你们总是对我们这些有着清晰可见，且相对稳定的职业发展路径表示艳羡不已，但实际上这条所谓的‘上升通道’却是由数不清的学术论文、研究课题、以及各类荣誉奖项所堆砌而成的啊！要知道，咱们整个计算机学院加起来，副教授级别的教职人员竟然连十个都凑不够哦！而且每一年仅有区区一个能够成功获得晋升机会的名额而已。有多少人像我一样，苦苦奋斗十几载岁月却依旧未能如愿以偿，登上那个梦寐以求的职位呀！为了能够顺利发表一篇像样儿点儿的学术论文，我甚至不惜自掏腰包去寻找那些愿意接受投稿并提供版面支持的学术期刊。
就在过去的整整一年时间里面，光是在这件事情上面花费掉的金钱就高达八千元之巨呢！然而令人沮丧万分的是，即便如此努力付出之后，我的那篇呕心沥血之作居然还是惨遭拒绝了足足三次之多……这种感觉简直就跟花钱买罪受没啥两样嘛！再看看你们行政岗位这边吧，每个月发放给大家的绩效考核奖金都是按照平均水准来计算发放的；可是轮到我们教师群体的时候情况又如何呢？我们的绩效考核成绩与个人实际取得的科研成果以及日常工作负荷量直接紧密相关联着呐！所以事实上绝大多数普普通通的教师们最终拿到手的绩效工资往往比你们还要低得多得多哦！
难道这样的状况也值得让你们心生向往之情吗？”听完这番话后，李薇陷入了长时间的静默状态当中，仿佛整个人都呆住了一般。直到过了相当长一段时间以后，她方才如梦初醒般轻轻地开口说道：“真没想到你们的出境竟然会如此艰难困苦啊！一直以来，我们都单纯地认为你们可以承接各种项目任务并且频繁举办各类讲座活动等等，从而获取到不少额外的经济收益来源，因此便理所当然地觉得你们平日里的生活一定过得非常惬意自在、无忧无虑呢。”
“那都是副教授以上的大佬才有机会。”林砚秋摇了摇头，语气里带着几分自嘲，“像我们这种普通讲师，能把本职工作应付好就不错了，哪有精力和资源搞额外收入。我倒是羡慕你们，工作压力小，不用担惊受怕教学事故，请假也自由，手头活忙不过来还能下放给我们专任教师做。上次学院评估，你们行政处让每个老师交五份总结材料，我们熬夜赶了三天，你们倒好，到点就下班。”
两人并肩走在空旷的走廊里，你一言我一语，像是在互相倾诉，又像是在解开彼此心中的误解。林砚秋忽然想起刚入职时，他确实羡慕过行政岗的安稳，不用面对科研考核的压力，不用被学生的投诉牵着走，可时间长了才发现，行政岗也有自己的无奈——上升通道狭窄，工作内容琐碎，一眼就能望到头的职业生涯，也让不少人感到迷茫。
“其实都一样。”李薇叹了口气，“我们行政岗看似安稳，可也没什么发展空间，一辈子都是普通职员。而且很多工作都要看领导脸色，稍有不慎就会挨批评。上次我统计错了一个数据，被处长在会议上公开批评，好几天都抬不起头。”她顿了顿，看向林砚秋，“说真的，在江城学院这种二本院校，我觉得还是你们专任教师有奔头，只要熬到副教授，待遇和地位就都上去了。我们行政岗，再怎么干，也还是个办事的。”
林砚秋苦笑一声，没再接话。熬到副教授？谈何容易。他见过太多同事，为了晋升职称，熬坏了身体，疏远了家人，甚至不惜在论文上动歪心思，最后落得个身败名裂的下场。高校教师这个职业，就像一座围城，外面的人羡慕里面的体面与自由，里面的人却被困在无尽的考核与压力中，渴望外面的安稳与轻松。而这座围城的最深处，还藏着一种更隐秘的困境——身份的迷失。
回到办公室时，里面只剩下张教授一个人。张教授已经五十多岁，是学院为数不多的副教授之一，此刻正戴着老花镜，对着电脑修改学生的毕业论文。桌上堆着厚厚的一摞文献，保温杯里的水早已凉透。
“张老师，还没走啊？”林砚秋放下材料，给自己倒了杯热水，指尖终于感受到一丝暖意。
张教授抬了抬头，揉了揉酸涩的眼睛：“这届学生的毕业论文质量太差，好几篇逻辑都不通，不盯着点不行。万一被抽检到有问题，不仅学生要整改，我这个指导