他的身份地位和工资奖金，都将得到明显涨幅。
而这，已经完全符合他的心理预期。
更何况，他跟陈阳共事这么久，知道陈阳非常重视人才，心胸宽广，格局之大。
只要能为公司带来价值，产生贡献，他从不吝啬奖赏。
但如果就为了那么点权力和蝇头小利搞内斗，反而会在他心中留下不好的印象。
要不了多长时间，就会被排挤出公司核心圈层。
能力和才华固然重要，但人品、三观、责任感，这在陈阳看来，要更为重要。
“老板，我虽初来乍到，但我也会尽快投入工作，把集团名下几家公司情况摸清摸透，然后起草出管理方案，明确奖惩机制和晋升规则。”
“我有丰富的经验，我相信我一定不会辜负您对我寄予的期待。”
许冠杰见状，也是当场表态。
他对自己的能力有信心，更希望上任后能够借助这个平台，发挥出自己的才能和抱负，以此来报答陈阳对他的重视。