第282章 世界各国摩拳擦掌(4k)

市,本质上是建造覆盖各国的超大规模的圆圆的肥皂泡,试图在欧洲范围内,模拟不同地区的原生气候,比如让巴黎盆地重现中世纪森林生态等等。

日本提出了“列岛稳定工程”,为了缓解地质不稳定的焦虑,太平洋阵线的主要成员国日本,梦想用100年的时间,使用超高强度纳米纤维复合材料,从北海道、本州、九州等主要岛屿向地壳深处植入数万根20公里长的锚定柱,让日本列岛成为锁定地壳的稳定岛。

澳洲政府,南美政府,印度政府……

总之。

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随着各种资源朝着地球国际倾斜,土木行业在持续200年的低谷中,又一次迎来了狂潮。土木工程毕业生一时成为了各大建筑公司争抢的天之骄子,时薪比普通政府雇员的日薪还高。

至于传统的量子计算机行业的毕业生,则只能仰望着光芒万丈的土木毕业生,痛恨自己为什么在四年前选错了专业,然后在虚拟世界中,领着联合政府最低的失业补助,痛苦、懊悔的度过余生。

就连罗清听说了这些福利制度之后,都因时制宜的改良了人皇幡的工作制度,给那些工作了一百多年的科学家们上传到了数字共和国,彻底放了永久假期。

(注:罗式上传非传统复制粘贴,而是基于量子本源的上传。)

如果说在吞食危机得到解决前,人们还需要经历强制的必要的劳动工时赚取一定的奢侈性非生活物资。

那么现在,最后的工时制度也已经逐渐取消了。

一个新时代人可以理论上的从小玩到老。

马斯洛的七层需求体系,在这个时代,你可以轻松实现前6层需求,即生理需求、安全需求、爱与归属需求(虚拟世界的爱也是爱)、尊重需求、认知需求、审美需求。

只剩一个自我实现需求。

然而这个需求也可以轻易实现。

超高福利制度下,由于所有人都在躺,你只要稍微努力一丁点就可以实现第七层自我实现的需求。

一个愿意工作的年轻人,成为了无数公司打破头争抢的对象。

(注:为了保障社会健康,联合政府宪法规定企业必须保证企业内部必须拥有一定数量的人类职员,达不到数量标准的公司会面临联合政府极其高昂的罚款。新时代的商斗,就是想方设法的挖走竞争对手的人类职员)

对于年轻人,公司的态度是想当艺术家就递画笔,想当文学家就递键盘,想当音乐家你就是想玩战国时期的曾侯乙编钟,只要不是原版,也能给你复制一个一模一样的出来,连青铜锈蚀都能还原。

求求你来我公司上两个小时班吧,一周上三天,每天上两个小时就可以,也不用真干活,打个卡就行,只要你肯上班,公司什么都能满足你们。

但即使如此,仍然很少有年轻人主动工作。

每当有公元人给现代人讲述他们那个时代关于公司的故事时,现代人的第一反应都是不相信。

卧槽你们那个时候的公司怎么那么坏啊。

资本家不都是一群很善良的人吗?

于是公元人们,尤其是在2025年后冬眠的公元人,给现代人介绍了一本公元时代的,

公元时代有个很火的修仙都市叫《昆墟》,那是结合了当时流行的修仙文化和资本终极化风格的,里面描绘的昆墟特色给新人类带了极大的震撼。

由于第七层自我实现需求的实现是太过简单。

以至于心理学家们不得不衍生出第8种需求理论:自我超越需求。

这才勉强难住了大多数人。

超越自我从古至今就是最难的事情。

像是从小兵干到临时欧洲舰队司令的某前北约总司令,或者是极具自控力能够在超严苛审核下晋升为政府顶层官员乃至国家领导人,亦或者是白手起家的商业巨头,都是这一档的狠人。

当下的人类文明依旧保持着足够的阶级的流通性,确保普通人始终有大量渠道跃迁到政治、经济、文化生态的上层。

这种流通性是受MOSS监督的。

尽管高福利制度导致大多数人躺平,但在地球上,任何私营娱乐企业去宣传“奶头乐”都是违法的,无论是联合政府还是三大舰队,仍然在鼓励宣传人类的艰苦奋斗本色。

甚至在社会在公元人和部分活动组织的影响下,仍然在不断传承那数百年前的历史优秀精神,这种普遍的宣传行为在这个社会中取到了很多作用。

这种正向的宣传也使得人类的基层生态中始终有着普通人类觉醒,并主动朝着精英阶层的转变,保证了人类生态高层的先进性与精英性。

连“一分耕耘,一分收获”的标语都始终挂在人类的基层教育体系的上空。

在这个时代,只要你想完成生态阶级跃迁,那么你只需要付出比享受福利者稍微卷一丁点的努力,就立刻可以得到丰厚的回报。

只可惜,贪恋虚拟世界的人仍然占大多数。

一个非常有趣的小事情,尽管罗清已经闭关,但是他仍然在面壁者大院的门口矗立了一块留言板,这个留言板没有任何门槛,来自世界各地的旅行者都可以通过留言板进行朝圣或者是倾诉,乃至询问,甚至是质问。

该留言板的直接管理机构不属于任何政府组织,由拜罗清宗的“清教徒”们直接掌控。

这些“清教徒”同样是来自各行各业的死忠罗清粉,只是与其他非世俗性宗教相比,这个新时代的宗教没有任何的教规限制,除了人信之外,猫能信,狗能信,连天上的麻雀,水里的海豚,陆地上

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