。或者等过几年，你们想退下来歇歇，也可以去四九城，我在那边还有几个院子，就在家我家边上。”
白毅峰笑道：“那敢情好！到时候咱们也学老方叔和老赵叔，天天凑一起下棋喝茶。”
“就怕你闲不住。”顾元亨打趣道。
气氛重新热络起来。
何雨柱知道，这种过渡需要时间，但他必须放手，让下一代真正成长起来，这些老兄弟也是一样。
离开香江前，何雨柱又去见了奥利安，这老小子也快退了，终究是升不到处长了，不过奥利安也知足了。
至于说邀请奥利安去四九城何雨柱没开口，他身份比较特殊，估计有点难。
十四大召开的新闻通过广播、电视和报纸传遍全国，其中关于“社会主义市场经济体制”和“抓住机遇，加快发展”的论述，被反复提及和解读。
会议闭幕后，何雨柱坐在书房里，仔细读完了会议公报的全文，然后将其放在桌上，手指在“国家中长期发展规划”这几个字上轻轻点了点。
他起身走到门口冲外面喊了一嗓子，“小满，来书房一趟。”
不一会儿，小满推门进来：“柱子哥，什么事？”
何雨柱将那份报纸推到她面前：“看看这个。国家的发展方向和重点已经很明确了。咱们黄河摊子越来越大，不能只埋头拉车，不抬头看路。”
小满没看报纸，点点头：“确实，以后的发展，得跟国家的步子踩在一个点儿上。”
“我考虑成立一个‘集团战略发展部’。”何雨柱说出他的想法，“这个部门不负责具体业务，只做三件事：研究政策，分析宏观经济，对接国家的中长期规划。确保黄河未来的投资和发展方向，既符合商业利益，也契合国家需要。”
小马上明白了这个部门的重要性：“这个主意好。人选方面有什么想法？”
“负责人需要既懂经济，又懂政治，还得有相当的格局和眼光。内部选拔和外部招聘同时进行。你先牵头筹备，制定部门职责和选拔标准。”何雨柱吩咐道，“首批成员要精干，宁缺毋滥。可以从各公司抽调有潜力的年轻骨干，也可以从高校、研究机构挖一些有真才实学的专家。”
“我明白了。”小满记下要点，“办公地点设在四九城？”
“嗯，放在这边，方便获取信息和沟通。启动资金和预算，你做个方案报给我。”
“好，我尽快落实。”
小满的行动力一向很强。
几天后，一份关于成立“黄河集团战略发展部”的初步方案就放在了何雨柱的案头。
方案详细阐述了部门的定位、职能、组织架构以及初期的人员构成设想。
同时，小满也启动了对内遴选和对外招聘的程序。
这个消息在黄河集团内部高层中引起了不小的反响。
何雨鑫第一个来电话表示支持，他是感受最深的，如果踩不上点那是真难受。
“哥，这部门很必要，不过你这是打算撂挑子么？”
“想什么呢，难道什么事都得我去琢磨，你想累死你哥我？”
“那不是，我还以为以后你连大方向都不想管了呢。”
“不会，除非我干不动了。”
“你身体那么好，还能再干几十年。”
“省省吧，你不想退休我还想退呢。”
许大茂打来电话：“哥，成立战略发展部我举双手赞成！以后有啥政策风向，咱们也能提前摸个底。”
“我是不想总自己一个人琢磨了，太累。”
“我们都习惯了听你的，难道以后就听这个部门的？”
“他们给建议，开会决定。”
“哦，这样啊，那以后挺麻烦的。”
“麻烦啥。”
“没事，没事。”许大茂忙道。
小满的动作很快，战略发展部的框架迅速搭了起来。
她将部门的职责范围定得比何雨柱最初设想的更广，不仅研究国内政策，也将全球主要经济体的产业动向、技术发展趋势纳入分析视野。
人选方面，她亲自面试，从内部提拔了两位对政策敏感、有经济学背景的中层干部，又从外部聘请了一位有海外研究机构工作经验的资深研究员。
何雨柱看过最终名单和职责文件，点了点头：“不愧是我的贤内助，你想得比我周全，就这么办吧。”
“总不能什么事都让你一个人扛着。”小满笑了笑，“这个部门以后就是你的外脑。”
战略发展部正式运转后的第一份报告，便是分析十四大后国家重点扶持的产业领域，以及国际电子产业转移的新趋势。
报告建议集团在巩固现有优势的同时，加大对集成电路、光通信等前沿领域的投入，并留意北方邻国解体后流出的人才和技术资源。
何雨柱将报告批转给各分公司负责人，要求他们结合自身业务提出反馈。
许大茂看完报告，给何雨柱打来电话：“哥，这报告看得我脑仁疼。里面好些个新名词，什么‘产业升级’、‘技术溢出’，弯弯绕绕的。不过大方向我懂了，就是往后不能光埋头生产，还得盯着天时地利，对吧？”
“差不多就这个意思，你那边通讯业务是重中之重，报告里提到的光通信，你们要开始技术储备。”
“明白，我已经让研发中心的人开始搜集资料了。”
正说着，何雨柱的手机响了，何雨柱叮嘱了许大茂两句后把电话挂了，接通了手机：“喂！”
“何叔，我是周磊。”
“小磊啊，什么事？”
“北边局势彻底乱了，咱们那条最主要的贸易线断了！压在那边港口的两个货柜，现在提不出来！”
何