是手家治虫因低价接稿而间接拉低行业標准的案例那般。
你nxg財大气粗，商业运营联盟no.1，赞助满天飞，不要奖励没问题，可人家那些小俱乐部怎么办？
別人是不是也得学著你全部给选手？
是，你不要，你清高，问题是別人还得运营下去啊，要知道那些微薄的杯赛奖金，有时甚至是他们维持运营的重要来源。
因此，经过反覆权衡，江明最终决定继续採用比例分配製。
这並不是说nxg今年的福利缩水，而是不该在这种原则性问题上带坏风气，算是给全世界的俱乐部打个样。
他將俱乐部抽成比例適当调低，同时另外拨出一笔资金，增设额外的夺冠奖励—一这样既守住了行业底线，实际到选手手中的钱不但没少，反而更多。
奖金分配问题一旦落定，其他诸如薪资上调、实物奖励、商业代言倾斜及个人ip打造等措施，推进起来就轻鬆多了。
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