森打断了：“食堂就行。”
“好的森哥。”
裴毅明白陈延森所说的食堂，指的是筷跑食堂，他笑著应下。
一群人西装革履，迎著深秋的冷风，向著两百米外的筷跑食堂走去。
一路上，路人下意识地驻足侧目。
在本地人眼里，筷跑是个不错的公司，讲利益，也讲人情味，为沪城这座城市带来了不一样的变化。
现在大多数的普通人，也早就习惯了每天用筷跑点外卖、团购美食套餐、买菜等服务，就连出门旅游，也是在筷跑上面买机票、订酒店。
更何况，筷跑还推出了一系列的家政、家电维修服务，规范了市场，提高了行业服务质量。
不少年轻人在看到陈延森后，都想衝过来合影、索要签名。
安保人员见状，连忙架起人墙。
但陈延森也没拒绝，反而拉著裴毅等人，一同跟路人合照。
200米的路，硬是走了半个小时。
待一行人刚进食堂，屋子里的食客、筷跑骑手、云速快递员便齐刷刷地看了过来。
“森哥！”
“森哥！”
“————！"
招呼声犹如山呼海啸，一浪接一浪。
尤其在筷跑骑手的眼里，陈延森那是比亲爹还亲的存在。
每个月能赚七八千，拼一点过万，不要命可以月入两万。
要不是陈延森强制要求，每个骑手每周必须休息一天，月入过万的骑手数量恐怕会翻好几倍。
“兄弟们好！”
陈延森挥了挥手，笑著说道。
与其他老板一口一个兄弟的虚情假意有所不同，陈延森给出的待遇，完全在践行“兄弟”这个称呼。
五险一金、补充医疗保险、意外险、第三方责任险，一年四季季度奖，外加领不完的福利券。
这帮骑手，一听“兄弟”两个字，眼眶立马就红了。
若是换到古代，只需陈延森振臂一呼，说不定就有几十万人，敢提上刀枪，跟他打进长安。
“中午就吃两个菜？餐补不够用吗？”
陈延森走了过来，衝著一名云速快递员问道。
对方的餐盘里很简单，一碟土豆肉丝，一碟小青菜，免费的紫菜蛋花汤和一碗米饭。
森联集团以前的餐补是每个月500元，今年年初时上调到了800元，员工有六折优惠，所以实际购买力是1330元。
按早晨五元、午餐和晚餐合15元、一个月上26天计算，总花费只需910元。
“森哥，够的！我...我晚上喜欢打包一些菜，带回家，和家人一起吃。”
这名云速快递员笑著回道。
“你们是集团的一线人员，也是最辛苦的一批，得多吃肉才行！年后我把餐补涨到1000块，希望大家吃好、喝好。”
陈延森不紧不慢地说道。
涨到1000元？
若按实际购买力，就相当於1518元，如果上六休一，日均58元；上五休二，日均69元；上四休三，日均94元。
这餐標，肯定能吃好！
有几个感性的员工，当场就哭了出来。
他们干过很多工作，遇见过很多老板，可像陈延森这种把他们当人看的，还是头一个。
而坐在用餐区的客人，也不由地心生羡慕之情。
他们知道，森联集团的员工在筷跑食堂用餐均有六折优惠，1000块钱绝对能吃得油光满面。
森联集团的福利是真不错！
站在一旁的裴毅，一脸崇拜地看著陈延森。
恍惚间，他好像回到了四年前的那个夏天，他和康国栋一起去见橙子科技的创始人，本想拉500万投资。
可那个男人却说：“500万太少了，我给你们3000万！”
命运的齿轮就此转动，短短数年，他就成了身家百亿的明星企业家，开豪车、住豪宅，就连去了中枢司，也有负责人亲自接待。
在他看来，陈延森是个充满矛盾的人，看上去市侩、以利益为重，可对普通员工，又想方设法地给福利。
想当年，饿了么最早的一批骑手，別说社保了，就连底薪都没有。
万一遇到车祸，只能自认倒霉。
哪像现在，福利和保障机制一应俱全，员工遇到难事，公司里还养了几百个法务，隨时待命。
“不准哭！公司刚上市，別影响股价，我这人迷信。”
陈延森开著玩笑道。
有人当场没绷著，鼻涕从鼻孔里窜了出来，也有人被呛到，猛咳不止。
裴毅几人，见陈延森站在一群快递员和外卖员中间，也不去打扰，而是拿起餐盘，排队打饭。
最紧张的反而是风隼安保的人员，他们生怕这群人里，出了意外。
可他们忽略了一件事！
陈延森站在自家员工的中间，就不会有任何危险！
一顿午饭，吃出了七八个热搜。
微博、今日头条和斗音上的热搜词，全与陈延森相关。
一般来说，老板跟员工吃饭，大多是作秀。
可陈延森一开口，就把餐补从每个月八百涨到了一千块，这就不一样了，愿意给员工增加福利的老板就是好老板，这是最简单的普世观点。
不少人拍了视频，发到了斗音上。
网友看著被员工簇拥在中心的陈延森，也唏嘘不已。
当天下午，筷跑的一眾高层穿著衝锋衣，骑著电瓶车，在大老板的带领下，开始送外卖。
对外的说法是，这是为了庆祝公司上市。
结果，又衝上了热搜。
別人家的上市庆祝是星级酒店、美酒佳肴、衣冠楚楚的行业精英匯聚一堂，筷跑的上市庆祝竟然是老板领著几十名高管，一起送外卖？
由於太抽象，以至於网友