耸了耸肩。
“不是？这什么人啊！！”
赵春春人直接炸了！
她现在终于知道，为什么刚刚这个余老师直接摔耳机怒骂了。
“什么公司啊！哪有当领导这样的，冷血动物吗？”
尹小小很愤怒。
人命关天啊，结果这个领导完全不当回事。
如果员工真的出事了怎么办？
“唉，这个公司氛围还行，就是主管太抽象。”
余琳容看到两个护士小姐姐都跟自己站在同一阵线，顿时调整了一下枕头吐槽道。
来公司三个月刚刚转正，对于这个公司整体的氛围还是很好的，不然她也不会留在那里。
平日里的话只觉得领导有点强势，但从没有想到对方居然会冷血且自带优越感的嘲讽人，大家都是来公司打工的，至于这么为难自己吗。
而且要是她真的工作不上心，是混子，会生病了还想着工作，想着今晚交方案，甚至带工作到病床上去做？！
真是职场霸凌加经典贬低式PUA。
“那现在这个同事你能联系到吗？我建议最好打电话问一下看看情况怎么样，去医院了没有，如果没有去医院的话就赶紧去医院做一个全面检查，因为要是鼠尿病的话症状是很急很致命的。”
张灵川没有想到居然是这么一个结果。
骂这个高管没人性是应该的，但在他眼里觉得这生病的妹子是否是鼠尿病更重要。
“唉，没有电话，甚至连微信都没有，那个同事是刚入职的美工，钉钉倒是有，我刚刚已经添加好友了，不过现在也没有通过。”
她们公司有自己的钉钉群。
平常的办公都在钉钉上边。
只要入职了基本上都是要加入群的，所以她在上边搜索到了这个程小柔的名字，并且添加了好友。
“没有通过么，可以找一下公司的同事联系一下，因为我现在怀疑你真的极高概率是鼠尿病，如果你们有过共同的生活轨迹，有或者吃过什么一样的东西的话，她概率也是非常高的。”
作为拥有系统扫描的男人。
余琳容确定鼠尿病没跑。
若是她的同事也是被感染之一的话，现在的情况真十万火急！
“唉！我刚刚一直在回忆，然后发现我和她确实是有过一样的生活轨迹吧，就是一起买过烤红薯，但我也不确定是不是就是烤红薯。还有她是单独的美工，而且刚入职没多久，得找一下设计部那边的同事，但我也才来三个月出头没几个熟人。”
她们公司说不大也挺大，有几十号人。
而设计部是一个小部门，就两三个人，基本上外宣的图片、封面、海报等等就出自这里。
一般她们部门很少会跟设计部对接。
“余老师，那你也可以打电话给你们这个主管啊，让我们医生来沟通，相信人命关天的事情她应该多少会给医院面子。”
尹小小忍不住说道。
联系这位主管应该是最便捷的方式。
再者小川医生说话都是比较委婉的，当用到极高概率这种词的时候，通过经验，尹小小觉得很大可能就是了。
“这……”
余琳容有点犹豫。
“你放心，到时候直接给我们医生沟通就好，她骂你是因为你是她们公司员工，总不可能骂我们这些医生的。”
尹小小又补充了一句。
一旁的张灵川对这个提议表示赞成。
而且小小的沟通能力好像也确实是专业级，当初系统评判比他高。
“行！我打个电话给主管。”
雯姐的电话她还是有的。
“快打快打，病情这种事不怕一万就怕万一。”
赵春春虽然才22岁，但毕竟也是急诊科的资深员工了，充分知晓小川医生催促事件为‘999’的概率有多高。
“嘟嘟嘟——”
余琳容按下了拨号按键。
此刻某个书房内。
“大家一定要打起十二分精神，刚进来当实习生就摆烂，甚至是请假，这种员工是不欢迎的！而转正不是免死金牌，像余琳容这一种迟早也会被优化！在我这里，就不可能出现混日子混工资的混子！”
主管李雯正在训话。
整个一副非常愤怒的样子！
所有人都闭麦在听着，甚至一副认真做笔记的模样。
“好了，这一次参加的你们都是新入职的员工以及一部分部门骨干，现在老员工带头做个工作规划模板，以及从这两个不称职员工身上得到了什么警示，接下来自己应该怎么做，做不到怎么办！要立下自己的军令状！知道吗！不就是一点小小的流感吗，发烧、腹泻、呕吐又怎么着，这！哪有那么娇贵！”
一枝独秀到了尾声，接下来是参加会议的新员工与一部分骨干说开口。
“那作为策划部的一名老员工，我觉得……”
一名业务骨干开口了。
“嘟嘟嘟——”
就在这一刻，李雯看到自己的电话响起了一道震动的声音。
她眸子微微一蹙。
因为她看到上边不是别人，正是余琳容的电话。
“先等等！是余琳容的电话！估计是打电话过来反省了。”
李雯打断了这名开麦发言的员工。
“好的。”
这名员工也十分听话，直接听从指示将自己闭麦。
“喂，雯姐，我是余琳容啊。”
电话接通之后，余琳容小心翼翼的说了一句。
“怎么，精神病看好了？现在精神了？能正常沟通和交流了？我这种人虽然年纪大，但我姨妈正常，不像你们这一个个的，不是这里有病就是那里有病！一副活到屎坑里的模样。”
李雯的嘴巴依旧是非常的毒辣，甚至说话还特别的呛人。
“您好