张天寒上任后的第一次党委会，气氛有些微妙。
椭圆形的会议桌旁坐着党校的领导班子成员——党委书记周天宇是市委组织部部长兼的，平时不来，会议由常务副校长张天寒主持。
几位副校长、党委委员依次落座，人手一个保温杯，面前摊着笔记本。
会议按惯例开始。
学习文件精神，讨论近期工作，安排培训计划。
张天寒说话不紧不慢，条理清晰，几个议题很快过了。
到了人事调整环节，会议室里的气氛明显变了些。
张天寒放下手里的文件，端起茶杯喝了口茶，目光扫过在座众人：“同志们，咱们今天还有个重要议题——人事调整。”
他顿了顿，等所有人的注意力都集中过来。
“咱们党校啊，最近几年进了一批年轻人，有活力，有干劲。
但有些岗位，还是老同志在顶着。”张天寒语气温和，但话里有话，“上面一直强调干部年轻化，咱们得响应号召啊。不能让年轻人觉得，在咱们这儿没奔头。”
分管人事的副校长王明德点点头：“常务说得对。不过年轻同志需要锻炼，一下子放到重要岗位，怕经验不足。”
“经验是干出来的。”张天寒接得很快，“不给机会，哪来的经验？
我看啊，有些年轻同志已经表现得很不错了，就是缺个平台。”
他翻开面前的一份材料：“比如说，图书馆的秦风同志。”
会议室里安静了一瞬。
几个副校长交换了下眼神。
秦风？
图书馆那个馆长？
平时不显山不露水的，怎么突然被张常务提起来了？
“秦风同志去年考进咱们党校，在图书馆工作。”张天寒继续说，语气像在拉家常，“我了解了一下，工作很踏实。图书馆那些旧书，他一本本整理，分类，编目。这活儿不显眼，但费时费力。”
王明德插了句：“图书馆工作确实需要耐心。”
“不只是耐心。”张天寒从材料里抽出一张纸，“前两天纪委的王建国同志给我打电话，专门提到了秦风同志。”
“纪委？”有人下意识问。
“对，纪委。”张天寒把那张纸放在桌上，“王处长说，秦风同志之前在纪委帮忙期间，表现突出，有大局观，对党忠诚。
他还开玩笑说，如果咱们党校觉得秦风同志不合适，他们纪委就要了。”
会议室里响起轻微的吸气声。
这话的分量，在座的人都懂。
纪委要人——表面是玩笑，实际是肯定。
更关键的是，这话从张天寒嘴里说出来，意思就不一样了。
“同志们，”张天寒身体前倾，手肘撑在桌上，“纪委的同志这么说，咱们得反思啊。
这说明什么？
说明咱们对年轻干部的培养不够重视！
要是让上级领导知道，咱们党校有优秀人才不用，让人家纪委都看不下去了，这是什么性质的问题？”
他敲了敲桌子：“周部长是咱们党委书记，市委组织部部长。如果咱们这儿传出不重视人才的声音，别人会怎么想周部长？嗯？”
这话说得重了。
在座的都是明白人。
张天寒把周天宇部长抬出来，就是在告诉所有人——这事不是他一个人的意思，背后有更高层面的考虑。
王明德赶紧打圆场：“张常务说得对，人才确实要重视。不过……现在各岗位都满了，没有合适的空缺啊。”
“没有空缺就创造空缺。”张天寒语气平淡，但不容置疑，“离退休人员工作处，老李不是下个月就退了吗？处长位置空出来。”
“那个岗位……”有人犹豫，“要求正科级。秦风同志现在是副科，资历不够。”
“资历？”张天寒笑了，“资历是死的，人是活的。
对于贡献突出的同志，咱们不能照本宣科。
我建议，秦风同志晋升正科级，任离退休人员工作处处长。
图书馆这边，他还兼任馆长，过渡一下。”
他看向王明德：“王校长，你看呢？”
王明德心里快速盘算。
离退休人员工作处——清水衙门，没实权，但好歹是正科。
图书馆馆长兼任，等于给秦风留了退路。
这两个岗位都不涉及核心利益，没必要得罪张天寒。
“我觉得可以。”王明德点头，“秦风同志确实不错。年轻，有冲劲，放到这个岗位上锻炼锻炼，合适。”
其他人见状，纷纷表态。
“同意。”
“没意见。”
“张常务考虑得周到。”
全票通过。
张天寒脸上露出笑容：“那就这么定了。办公室尽快起草文件，按程序走。”
---
会议结束，众人陆续离开。
王明德走到张天寒身边，低声问：“张常务，这个秦风……”
“是个好苗子。”张天寒收拾着文件，“王处长亲自给我打的电话，咱们不能不重视。
再说了，年轻干部培养，也是咱们党校的责任嘛。”
王明德点点头，没再问。
心里却在想：这个秦风，什么时候搭上纪委的线了？还让王建国亲自打电话？
他不知道的是，王建国的电话确实是打了，但不是为秦风要岗位——是张天寒主动打过去，聊了聊丁华荣案的后续，顺便“不经意”提到了秦风。
王建国顺口夸了两句，张天寒就借题发挥了。
但这不重要。
重要的是，张天寒给了秦风一个正科，还顺便在党委会上立了威——看，我提的人，全票通过。
---
秦风对这些一无所知。
他正在图书馆三楼，对着电脑整理一份古籍目录。
老王敲门进来说