谢国兴在深城时，姚正豪去那边玩过几次，跟他自然不陌生。
此时见一向老成的他，居然说出这种俏皮话，顿时笑岔了气。
实在是反差太大了。
只有谢国兴知道赵叔的脾气，知道他平时一本正经，偶然也会捉弄人，倒不觉得奇怪，反而觉得他的话说得太对了。
方明湘以前给他的印象，一直是漂亮又带着点英气，像个爱玩闹的假小子。
没想到这次见了面，发现她沉稳了许多，给人一种亭亭玉立又秀外慧中的感觉，实在太完美了。
「坐下聊。」谢国兴伸出手，示意他们坐下来。
姚正豪示意服务员上菜，自己也找了个位置坐下来。
兄弟过来这边吃饭，只要没有什么特别的客人需要他应酬，他肯定要过来陪谢国兴。
准备的六菜一汤很快端上来，全是几人爱吃的家常菜，大家也不客气，伸出筷子开吃。
下午还要工作，大家都没有饮酒，只舀了碗汤当酒喝。
「招人还顺利吗？」方明湘把汤喝完，问身边的谢国兴。
「不行。」谢国兴苦恼地摇摇头。「达到基本条件的人，都没碰到几个。」
「那管理人员应该更难招吧！」方明湘又问。
虞城的企业管理水平，还处于最初级的阶段，班组长只要会排班，主管只要能安排生产，就算合格了。
而深城那边，这几年大量的港资、台资和日资企业进驻，也带过来许多当地的管理人员，把那边的管理模式也带了过来，经过几年的发展，管理方式已发生了翻天覆地的变化。
谢国兴习惯了那边的氛围，肯定接受不了这边的工作状态和管理水平。
「是啊！」谢国兴嘆气道。
「别急，一步一步来。」方明湘只能这样安慰。「先想办法招几个管理人员，强化训练一下，再由他们带动下面的员工，时间久了，肯定能改变。」
就像那边的企业，新员工入职后，必须培训一段时间后，才能上岗。
普工的上岗培训，主要是介绍厂纪厂规，以及培训岗位操作要求和学习作业指导书。
而管理人员，则必须了解公司的企业文化，然后再学习岗位职责说明书，把所在部门的管理要求搞清楚，这样才能儘快融入集体。
后来更是编订了员工手册，新员工进厂后，第一步就是把它学习一遍，然后再学习岗位知识。
虞城这边或许没有这样的习惯，只不过花点心思教他们，肯定也学得会。
「我明白。」谢国兴点头应了声，因为心里早有准备，倒没有因为这个而急躁。
赵思慎微笑着看两人聊天，见方明湘谈起管理上的事，也头头是道，心里倒是吃惊不少。
这个女孩子能让谢总念念不忘，看来绝不是因为长得漂亮，而是有真才实学，吸引了老闆。
不过这是好事。
自己以后跟谢总经常要聊到管理上的事，如果她是外行，万一自以为是地瞎吹枕边风，那就麻烦了。
「对了，赵叔，你那边有进展吗？」谢国兴又问赵思慎。
「还没有。」赵思慎回答道。「地段合适的店铺倒是不少，主要是面积配不上。」
这次他们打算将汽配销售中心，和汽车销售中心开在一起，是为了方便管理。
如果分成两地，不但顾客购买比较麻烦，他们管理时，也必须准备两套管理班子，浪费了。
「你们现在的主要目标，定在哪里？」方明湘问道。
「靠近汽车东站那边。」赵思慎回答。
「为什么去那边找？」方明湘疑惑地问。「是因为交通方便？」
「主要是考虑到虞城接下来的发展，重点会往那一带，毕竟现在的城区比较小，发展的潜力不大。」谢国兴接口道。
「这个思路没错。」方明湘表示认可。「不过你们有没有想过一个问题，那边真正发展起来，至少要五年时间，你们准备这五年在那边浪费？」
「不可能吧？」赵思慎不理解。「照我们的判断，两年应该就能建设好。」
「问题是虞城不是深城，这边的经济发展速度肯定没有那么快。」方明湘肯定地说道。
第三十六章 招聘和选址
她说得这么有把握，是因为清楚虞城前世的发展速度。
二千年前，汽车东站那一带才建设完成，那边最大的永利小区，也星星点点，分布在好几个地方，什么永利新村小区，什么永利小区东一区、东二区等等。
因为这边建设完成，跟老城区连成一片。几年后，虞城的发展重心再次北移，开始建设城北新城。
后来更是把城北当成了整个虞城的中心地带，政府机关搬到城北后，老城区这边慢慢冷落下来。
照方明湘的想法，与其在汽车东站附近找房子，还不如到老城区的火车站广场附近，找一栋废弃的旧厂房，简单改建一下后，做为汽车城。
因为是废弃房，房租肯定也便宜，何乐而不为呢？
接下来的时间里，在城北提前买下一块地，坐等升值。
什么时候迎来城北的发展苗头，建新的汽车城。
这样的话，汽车城永远开在虞城最繁华的中心区。
当然汽车城的面积可以建大一些，自家公司用不完的店铺，可以租出去，这也是很大一笔收入。