为这一代的老总是有目标眼光得。如果你们也认同我的看法就立即执行轮换战略，我相信你们每一个人都聪明人。”
“第三点:我们的轮换战略，不限于单道工序，什么意思呢！就是职位工序的轮换，比如你当天想学什么职位，你发到群里，比如我想学贴底，你就发群里说海组长我要学贴底，我会安排你想指定的贴底人员轮换，我相信技术人员很多工序都会做，不然你不可能做到这个位置，别说你不会。当然被指定轮换的那个人，当天会有绩效奖。多少的话，也要看你们的当天做产品的能力。质量，产量。就是你们绩效奖多少的关键因素。我不会扣你们绩效，只有奖没有罚，只有奖没有罚，只有奖没有罚。重要的事情说三遍。所以被轮换的人你们就偷着乐吧。”
“第四点:安全与环境卫生，大家都明白我们这是一个大公司，规矩比较多，向来最没有自由的就是大集团公司了，这个不让带，那个不让带，这个不让穿，那个不让穿。就连制造部门口保安都站了两排八九个人，那场面，你不得不服，集团老总有钱任性。那没办法，谁叫咱老板有钱呢。外面小公司想任性都任性不起来呢！你们说是不是！哈哈题外话了！我们的安全呢，就是来自于内部的，什么机台呀！什么剪刀，药水胶水，都是生命的利器啊同胞们。所以千万不要分心，不要不把他当一回事。集团为什么要给每一个员工买五险一金，为什么呢？还不是担心你们操作出问题，威胁到生命安全，如果出现了这个问题，对企业损失造成影响不说，还对企业的形象也会造成影响。所以道路千万条，生命安全第一条，一定认真做事。再一个卫生。集团是大家懒以生存的容器，我们要好好珍惜这个容器，因为这个容器要是脏了，要是坏了，就再也堵不住了。我们员工就是容器里的水一样，口子一破，谁就要往外流，流水了公司就会出现各种问题。到时候裁员是你们最不想看到的情况吧，所以我们要爱惜我们的机台，地板，甚至于自己工位的一亩三分地，特别是有胶药水得地方。虽然是公司的地，但是公司分给你们这些地了，你们该不该的这些土地土地改革一下。处理你们的地盘。公司老总看见，她会不会一高兴给你们涨公司呢。这样你们上级领导会不会有更多得话语权呢。所以千变万化，要想自己过得好不好，生活的滋润不滋润。全赖于你们每天的细心养护。当然我会叮嘱你们做一段时间。”
“来小梅，把我买的和其正，和薯片辣条口香糖，给大家分了，带回家吃”
“海组长你你你！！！”小梅一脸气的欲言不止
“那个彭线长，刚才我要你偷偷拍的视频拍的咋样”海啸一脸转身背对着小梅转移话题的说道
彭线长，瞬间秒懂“哦！那个呀！那个什么来着！那个呀，拍了拍了。马上转发给你”
“大家领完东西就各自解散吧！”
只留下小梅一个人在风中凌乱！！
“海啸！我跟你没完！！！！！”小梅咆哮着。