！
就拿你们学院办公室来说吧，接下来我们将会依据‘一办多能’这样一种全新理念，来重新梳理，并确定每一个具体岗位应当担负起哪些工作职责等相关事宜，从而有效防止因职责不清，而导致的各种责任空缺或者模糊地带产生嘛！此外呢，校方也已经计划安排一系列针对性极强，且具有相当专业性水准的专项业务技能培训班，来帮助广大行政工作人员进一步提高他们自身综合素质及业务水平，以此确保此次改革顺利实施之后，无论是整体工作效能，还是对外提供的各项服务品质，都能够得到充分保障并且绝不亚于从前状态喔！”
“张书记，我想问问，这次改革是不是意味着学校要彻底去行政化了？”林晓宇紧紧地盯着***，毫不犹豫地将心中已久的疑惑一股脑儿地说了出来，他的语气中带着些许急切和期待。
紧接着，他稍稍停顿了一下，深吸一口气后继续说道：“我们这些奋战在教育第一线的老师们都深深地感觉到，如今来自行政管理方面的干涉实在是太多太频繁了！那些与教学和科研毫不相干的琐事竟然占据了我们如此之多宝贵的时间！像是各种各样没完没了的检查啦、数不清道不明的评比啦以及堆积如山看不完填不尽的报表之类的东西……真可谓是五花八门啊！更糟糕的是，有时候甚至一周之内就要参加三到四场纯粹属于行政性质的会议呢！这让我们哪里还有足够的精力去专心致志地开展科学研究呀？”
林晓宇这番发自肺腑之言犹如一石激起千层浪一般，迅速引起了周围众多教师们的强烈共鸣，一时间整个场面都骚动起来，人们纷纷交头接耳议论不休，嘈杂喧闹的声音交织在一起形成了一片震耳欲聋的声浪。而此时此刻一直默默无语站在旁边的周启明，则始终保持着冷静沉着的姿态，他那双深邃睿智的眼睛宛如两道锐利的目光，紧紧地锁定在***身上，仿佛想要透过对方那平静如水的外表，看穿其内心真实想法似的。只见***原本轻松自然的神情渐渐变得凝重肃穆起来，但见他不紧不慢地开口回应道：“这位老师所表达出的切身体会，我完全能够感同身受。不过在此有必要先明确一点，所谓的‘去行政化’绝对并不等同于直接将所有的行政工作统统予以取缔或者废除掉。”
任何一个组织，只要有核心职能，就离不开行政保障。大学的核心职能是人才培养、科学研究、服务社会，而这些职能的落实，必须依靠教务处的教学组织、科研处的项目管理、学工部的学生工作、后勤处的保障服务。没有这些行政工作的支撑，学校早就乱套了。”
他举了个例子：“就像我们去饭店吃饭，大家看到的是整洁的餐厅、热情的服务员，但背后离不开厨房的食材采购、菜品制作、卫生清理。餐厅和厨房的面积比有个专门的说法叫‘餐厨比’，一般在1:0.33到1:1.1之间，食堂甚至能达到1:1。也就是说，支撑核心服务的行政保障工作，分量并不比核心工作轻。大学也是一样，教学科研是‘餐厅’，行政保障就是‘厨房’，两者缺一不可。”
这个比喻通俗易懂，人群里的议论声小了一些。周启明微微点头，对***的这个说法表示认同。他转头对林晓宇说：“你看，张书记说的和我刚才的想法一致。我以前在系里当主任的时候，深有体会。比如每年的招生工作，从制定招生计划、组织宣传、录取新生，到后续的学籍注册、档案整理，哪一样不需要行政部门配合？还有消防安全检查、实验室安全管理、学生突发事件处理，这些工作责任重大，压力都在行政人员身上。”
林晓宇沉默了下来，心中暗自思忖着。他深知周启明所言不假，回想起去年那场惊心动魄的小型气体泄漏事故，如果不是后勤处的安全专员迅速行动、果断关闭阀门，恐怕后果不堪设想。毫无疑问，正是因为有了这样坚实可靠的行政保障体系，教学和科研工作才能得以有条不紊地推进。
然而，就在这时，人群中突然传来一个声音——来自科研处的年轻科员王磊发问了。这位刚刚踏入职场满一年的小伙子，对于行政工作可谓是满腔热忱。可与此同时，他却时常耳闻师生们对行政部门的诸多怨言，这让他感到十分困惑不解。此刻，他终于忍不住开口问道："那么为何众人对于'行政化'如此反感呢？莫非真如人们所说，是由于高校领导者拥有行政级别的缘故吗？许多人都认为，正因为如此，才致使行政权力过度扩张啊！"
这个问题犹如一把利剑，直刺"去行政化"议题的要害之处。一时间，全场陷入一片沉寂之中，所有人的目光都集中在了***身上。只见他微微皱起眉头，似乎在思考该如何回答这个棘手的问题。经过短暂的沉默后，***深吸一口气，然后慢慢地开口说道："这个问题相当复杂，绝非三言两语能够解释清楚。我们绝不能轻易将行政化的源头归咎于所谓的行政级别。实际上，它涉及到多个层面的因素交织在一起……"
大家可以想想，县里的局长是科级干部，管辖的范围、掌握的人财物权力，比我们学校的处长、甚至副校长都大得多。我们学校的校长是正厅级，但管理的人数还不如一个乡长多，手里的权力也主要是学校内部的教学科研资源分配，和地方政府官员的权力根本不是一个概念。”
周启明补充道：“我去过不少地