第605章 赤果裸的歧视

sp;基本每个稍微大点的城市,都有聋哑人学校,有会读唇语的老师。

    陶筠风不怕麻烦的告诉肖飞:“去聋哑人学校,找一个唇语老师来就行!一个还不行的话,就多找两个!”

    她这个态度,也明确的告诉了肖飞,如果公司不处理这件事,她得不到道歉的话,她真就去去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁!虽然投诉或者申请仲裁,可能结果不会达到她的要求,但是,到那个时候,事情闹开了,丢人的不是她,而是涉嫌歧视女性、特别是歧视孕期女性的欧志刚以及他代表的YAD公司!

    考虑到陶筠风向来敢想敢做,还有她作为设计部设计总监的妻子、以及正圆集团董事长的儿媳这身份,肖飞肯定不能让她去劳动局投诉、申请仲裁!

    看她铁了心要跟欧志刚杠上,肖飞好言好语安抚她,让她稍微等等,待他了解一下欧志刚的意思,再向总裁汇报,请总裁指示之后,再给她答复。

    陶筠风也知道,欧志刚是总裁的亲舅舅,这事单凭肖飞,搞不定!让他处理这件事,是难为他了。

    她表示,不能无限期等待,一星期之内,没有明确答复的话,她就当公司不处理这件事。

    目送陶筠风走出他办公室之后,肖飞立即拨了总裁办公室秘书的短号,问总裁是否在办公室。

    不巧,总裁不在公司,肖飞只好给卓廷煜打电话,简单反应一下这个问题,请总裁指示。

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